Working to prevent farm labour shortages

November 14, 2014
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Nov. 14, 2014, Ottawa — The Canadian Agricultural Human Resource Council (CAHRC) has initiated a research project to identify and validate four critical roles that span all commodities within agriculture to clarify skill requirements and assist stakeholders in addressing the skills and labour shortages facing agriculture now and in the future.

 The National Agricultural Occupational Framework and Labour Market Support (NAOF) project will develop standardized descriptions of farm jobs from the entry to manager levels across 10 commodity areas including: aquaculture; cattle (beef/dairy); poultry and eggs; crops; swine; other animals; field fruit and vegetables; tree fruit and vines; greenhouse, nursery, floriculture and sod; and other agriculture.
 
This expanded job data will then be converted into a set of tools that connect job and youth internship seekers with farms that are hiring; help farm workers to identify and access training required for career advancement; and help education providers to design training curriculum that best addresses agriculture industry needs.
 
“This is a unique opportunity for Canadian producers to make their labour needs known and to shape the future of the farm labour system in Canada,” explained Portia Macdonald-Dewhirst, Executive Director of the Council. “The NAOF project will create a holistic view of the Canadian agricultural labour industry and will help shape government policies, education and training over the next 10 years. Ultimately, this will help producers to more effectively access, train and retain workers.”
 
The research will be conducted via 50 focus groups that will be held across Canada between now and March 2016. The focus groups will examine and identify the knowledge, skills and abilities needed by farm workers to do the work. From there, policies and programs will be created to fill the identified needs. .
 
All producers are encouraged to participate and can indicate their interest by contacting Jade Reeve, NAOF Project Manager at This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it . Travel and related expenses to attend the focus groups will be provided.
 
Funded by the Government of Canada’s Sectoral Initiatives Program, the Council is collaborating on this three-year project with federal and provincial government departments, over thirty of Canada’s leading agricultural organizations, and agricultural colleges and training providers to ensure that the needs of industry are fully understood and addressed.

The Canadian Agricultural Human Resource Council works with industry leaders, governments and educational stakeholders to research, develop and communicate solutions to the challenges in employment and skills development in primary agriculture. For more information visit Web: www.cahrc-ccrha.ca or Twitter: @CdnAgHRCouncil

 
Une étude du CCRHA permet de déterminer les compétences et les rôles requis en matière de travail agricole
 
Le Conseil canadien pour les ressources humaines en agriculture (CCRHA) a lancé un projet de recherche visant à déterminer et à confirmer quatre rôles essentiels couvrant l'ensemble des produits agricoles afin de clarifier les compétences requises et d'aider les intervenants à palier les manques de compétences et de main-d'œuvre actuels et futurs en agriculture.
 
Le Cadre national des professions agricoles et soutien du marché du travail est un projet visant à élaborer des descriptions de postes normalisées dans le secteur agricole, du niveau d'entrée à celui de gestionnaire, dans 10 domaines de production agricole, notamment : l'aquaculture; l'élevage de bétail (viande/produits laitiers); l'élevage de volaille (viande/œufs); les cultures agricoles; l'élevage porcin; l'élevage d'autres animaux; la production de fruits des champs et de légumes; la culture d'arbres fruitiers et de la vigne; les cultures en serre, les cultures de pépinières, la floriculture et la production de gazon; et d'autres types de production agricole.
 
Ces données élargies sur l'emploi serviront à créer une série d'outils qui permettra de mettre en relation les demandeurs d'emploi ou les jeunes qui cherchent des stages et les exploitations agricoles qui recrutent; d'aider les travailleurs agricoles à déterminer et à suivre les formations dont ils ont besoin pour leur avancement professionnel; et d'aider les organismes de formation à mettre au point des programmes qui répondent le mieux possible aux besoins de l'industrie agricole.
 
« Ce projet constitue pour les producteurs canadiens une occasion unique de faire connaître leurs besoins en main-d'œuvre et de façonner le système du travail agricole au Canada, explique Portia Macdonald-Dewhirst, directrice générale du Conseil. Le Cadre national des professions agricoles et soutien du marché du travail permettra de donner une vue globale de l'industrie du travail agricole au Canada et contribuera à élaborer des politiques gouvernementales, des programmes d'études et des formations au cours de la prochaine décennie. Enfin, il permettra aux producteurs de mieux recruter, former et retenir les travailleurs. » [Traduction]
 
L'étude sera menée au moyen de 50 groupes de discussion qui seront mis sur pied dans l'ensemble du Canada entre aujourd'hui et mars 2016. Les groupes de discussions étudieront et détermineront quelles sont les connaissances, les compétences et les capacités dont les travailleurs agricoles ont besoin pour effectuer leurs tâches. Ces renseignements permettront d'élaborer des politiques et des programmes afin de répondre aux besoins que l'on aura cernés. .
 
Tous les producteurs sont invités à participer au projet et peuvent indiquer leur intérêt en communiquant avec Jade Reeve, gestionnaire du projet Cadre national des professions agricoles et soutien du marché du travail à l'adresse suivante : This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it . Les frais et les dépenses de déplacement liés à la participation aux groupes de discussion seront remboursés.
 
Financé par le Programme d’appui aux initiatives sectorielles du gouvernement du Canada, le Conseil travaille sur ce projet triennal en collaboration avec des ministères fédéraux et provinciaux, avec plus de trente organisations canadiennes qui jouent un rôle phare dans l'agriculture et avec des collèges et des organismes de formation agricoles afin de s'assurer que les besoins de l'industrie sont parfaitement compris et satisfaits.
 
Le Conseil canadien pour les ressources humaines en agriculture travaille avec des leaders de l'industrie agricole, des intervenants des gouvernements et du milieu de l'enseignement pour rechercher, élaborer et mettre en œuvre des solutions aux problèmes d'emploi et de développement des compétences dans le secteur primaire de l'agriculture. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Web du Conseil : www.cahrc-ccrha.ca ou Twitter : @CdnAgHRCouncil

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